“看不出，妈还会打孩子呀。”韩霆想象着壮如牛的沃强，🜃被精明而不失书卷气的老太太追着打的情景，顿觉喜感十足。
沃琳想起哥哥被老妈追打的情景也好笑:“当然不是真打🂳💹了，我哥很疼我，吓着我又不是故意的，我妈不过是吓唬吓唬他，让他长记性。”
玩够了，沃琳让韩霆放她下来🅡☄，满脸认真：“现在能告诉我怎么回事了吗？”🀹
韩霆神色认真而略带忧虑🜵🆞🐩：“媳妇，我把🚃从高阳的婚礼🌡🀤⚖上带出来，就是迫不及待地想告诉是怎么回事，不过，听的过程中不要激动，让我把话说完好吗？”
“好。”沃琳点头。
看来，韩霆这次的出差确实另有隐情，自小的病体养成的隐忍和🎲🕂自我情绪调控，让沃琳很快冷静下来。
“那我说了啊。”韩霆将他出差过程徐徐道🗪🞝来。
这次出差，是李宗荣临时决定给他安排♎的，韩霆是从给邓姨做完🎲🕂手术的手术室出来才知道的。
韩霆因为是否给邓姨转院的问题和陈主任争吵时，李宗荣就在场，从始至终，李宗荣都没有发表意见，韩霆刚出手术室，就被夜里还在办公的李宗荣叫去了他的办公室，李宗🙼荣让韩霆赶紧做一个计划，他打算尽快成立神经外科二区。
陈📡主任和韩霆的争吵提醒李宗荣🙦，成立神经外科二区，已经刻不容缓，如果再任由陈主任这样安于现状的人主持科室工作，医院想要发展肯定很难，而陈主任这样谨慎的人却也不能少。
神经外科的现状是，年长的医生大多墨守成规，年轻的🌡🀤⚖医生基本资质都不够，年轻医生即便有新的想法，可没有实际操作经验，即便提出新想法来，也没有多大说服力，会被墨守成规的医生把想法给摁下去。
要想打破现状，必须成立一个🅡☄新的敢于冒险和创新的神经外科，也只有韩霆这种技能高实战经验足又坚持己见的年轻人，才有胆量主持这样的神经外科工作。
有韩霆这样大胆的人，还有陈主任这种谨慎的人，相互补充，又各自为主，才能达到有利于医院发📣展的新的平衡，将医院的技术水平上升到新的台阶。
“让我主持二区的工作完没问题，但是，二区的医生和护士得我自己挑，🛺♱🌊现有的愿意跟我冒险的人没两个，我得去外面挖人，新参加工作的大学🔧🂾生由我亲自挑选和培养。”韩霆提条件。
“可以，”李宗荣毫不犹豫地答应，“明天就出发去挖人，不过这个消息暂时不能透露出去，以免闹🙿出不必要的风波，我就说派去外地学习几天。”
李宗荣给韩🟑🜜霆安排了一个助手：“和小何一起去，办起事来绝对事半功倍。”
韩霆拒绝🄇：“我一个人就行，多个♺🍞人还碍🚃事。”
“说晚🗑🚾了，”李宗荣笑道，“这事我已经和小何说了，也已经把所有的联系方式都给了她，她会主动🙿找，做的助手。”
韩霆无奈：“您是已经算好了我会怎么♎做，提前给我挖好坑让我跳。”
“没错，”李宗荣不否认韩霆的断言，“要不怎♘么叫我老师呢，🎲🕂但是能拒绝得了我吗，愿意永远为了一个明明可以做得了的手术，却要💟📊和别人吵上一架才能上手术，永远这么固步不前下去吗，不能吧，所以得听我的。”
韩霆耸肩：“我是您的学🜵🆞🐩生没错，而且同时我也是您的下属呢，但有句话🛺♱🌊叫做将在外君命有所不受，如果小何的能力📃😇不够，您别怪我不给您面子。”