饭店生意🛊🚫🖙出奇的好，钱刷刷的往里进，不🔊⚥知不觉的就赚了五百万。🗨🞍
现在饭店🛊🚫🖙大了，装修比以前好了，雇的人多了，自己倒不会玩了。前台一团粥，后厨一团麻，整的自己焦头乱额。
有时想是不是财运没了，以前钱赚的容易，🝫🎅现在开始赔钱了。
开业头一个月赔进去十二万，第🛋🚴🗣二个月赔进去十🚙📯三万。
再这样赔下去哪行，到年底就得关门大吉。
问题主要出在管理上，还有开业🛋🚴🗣前的准备工作不足，员工培训不♌到位。
开始请能人管理。
前台在换了两个经理，张丽来了之后管理才规范起来，服💂🏁务开始提升，整体工作变得有模有样，看着像一个正规饭店了。
最显著的成绩是不再赔钱了。
现在就差厨房了。
通过交谈徐总觉着老谭挺有能力，并且经验丰富，是个人才。可是有之前两个厨师长的例🀘☨子在那摆着，为了稳妥起见，没有马上做决定，而是把王刚喊来，叫他跟自己一起品品，看看老谭到底行不行。
问完😸🆉菜品结构之后，又探讨了五常🏯🝧管理和流程与标准，老谭把这两🗨🞍样又详细的讲述一下。
三个😸🆉人足足唠了一个半小⚭时，🚟🔬🃱最后谈到关键问题。
徐总问：“谭师傅，你期望的工资是多🄵🁻少？”🅿
老谭说：“我在滨海的时候七千。”
徐总点点头，说：“📫🝯🎧今天先这样，我考虑考虑，你等我电话，明♌天十点之前给你准确答🙅🇾复。”
老谭客气的跟徐总和王刚握手告辞。
等老谭出了办公室之后👩徐总问王刚：“王刚，你🚙📯感觉咋样？”🗋🚅
王🐎刚说：“我感觉行，是个干事人，人家说的我认为都切实可行，我是知道说不出来，也不知道咋干，人家不但能说出来，还知道咋干，咱家就缺这样人。”
“他来了你得跟人家学，不能动🛋🚴🗣不动发🄵🁻脾气，听人家的。”徐总说。
“我啥人你还不知道吗？比我有能力的我听，跟人家能学到东西。要是不如我，到这骗钱的保证🌃☄☝不行，不用你说话我就给整走。”王刚带着三分痞气说。