而且，皓享健身跟盛运🞮🗤快递、住家集团这种大公司情况不同。
这些大公司家大🄟⚙👴业大，市场占有率高，很难伤筋动骨。
但皓享健身就不一🈹🈹样🝃🈟了，作为健身房，资金链本来就不是很健康，市场占有率也说不上多高，就连路人缘都没好到哪去。
一旦被集中攻击，很可能就会快速暴毙。
同在反腾达的联盟🈹中，还有投资公司和各种大资本的撮合，其他公🃓🗗🛳司会见死不救吗？
这还真不好说。
因为这个联盟🅆🄗♖毕竟也不是铁板一块，各自都有各自的利益🀷🁚🆓所在。🅺🛲
如果是托管健身房出现了问题，那么腾达各部门一定会不计一切🅺🛲代价地帮助。
但皓享健身出了问题，住家集团、盛运快🔟递这种💚💗👼大公司会不计一切代价地😞🂣🐫救助吗？这可就不好说了。
一旦出现支撑不住的情况，皓享健身只有两条路可以选：要么头铁，当场暴毙；要么退出这个联盟♛，多苟延残喘一段时间。
退📈出的话，就算要死，也得是腾达收拾完了这几个领头的大公司之后的事了。
但不管怎么选，结局都是一样的🃚😕：无非就是随着越来越多的公司退出，反腾达联盟的各家📿公司互相猜忌🅠，重新开始走向分裂和崩溃。
最后，就是舆论战了。
裴谦发现艾丽岛网站上的腾达集团官方账号竟然新开👻了一个🕗栏目，叫做《负责人说》！
而这个栏目的内容也非常简单，就是腾达各部🍌🆪💗门的负责人轮流上去，拆解各家敌对公司的模式😼🆬💬和套路，然后跟腾达自家产业的商业模式做对比。
比如第一期，就🄟⚙👴是果立诚在视频中分析托管健身房模式与皓享健身新推出的“破釜沉舟卡”模式的本质区别。
其中有这样一段，可以说是杀人诛心。
“托🎫管健身房的成功，是因为尽职尽责地帮助所有学员规划饮食、培养健身习惯，同时确保健身房的承载量，让每位学员来健身的时候🌐♶都能获得最佳的健身效果。”
“而🎫反观‘破釜沉舟卡’，其实只是学🈀到了皮毛。”
“托管健身房有配套的健身餐，会严格规划健身时间，确保健身房内的人数不超过健身房的承载量，同时有大量的教练无偿地提🀦⚩🔇供指导。”
“这些特点，‘破釜沉舟卡’有吗？”