陪朋友？有消息灵通的🅷😗马上🍧👝反应过来，你不就是要去陪女儿吗，为何你苏代表的爱好都如此特别，🄶🂃不是姐控，就是想当女儿奴？
“啪啪啪！”
众人纷纷鼓掌欢送，王秘书连👑忙跟上，而郑梅在外面等着，苏生就这样带走了自己的助理和保镖，不过临走前，又分别拍了拍大表姐和冰山老婆的肩膀，接下来会议就交给你们了。
这次唐子君没有躲开，因为她明白了苏生的意图，发放这些奖励，包括操纵股权，目的是为了明天的股市开盘，想把唐💣📨氏的股价拉上去。
再有虽然说发奖励，却设了末位🃑🗅淘汰，她是最后🁴的签字人，那么让她在集团里依旧有着绝对的权利。
不过她虽然已经知道苏生是投资🃑🗅公司的大股东，却看不明白，为什么要释放3的股权出来，不过她相信苏生虽然看似每次做事很不靠谱，但其实在做之前，就有过周全的考虑。
所以每次别人觉得🞍💸🖨是乱来的时候，最后苏生从未吃过亏，这次她选择了相信。
“会议继续进行，🞍💸🖨各部门汇报一下工作进展，稍后我会具体说到末🁽位淘汰的程序！”
唐🅨子君散发着清冷的气息，众人连忙正襟危坐，都不想与到手的涨薪分红，失之交臂。
会议进行🚢的时间不长，唐子君这会也无心听细节汇报，走了一圈流程过后，便说起了更具🜟体的奖励发放安排🈀🞚🔮，她可不是苏生，把发放奖励想得那般简单。
既然要发，那就要尽量做到让大家都信服，不然发🗺了反而是坏事，会导致各种不服，凭什么你多我少？
忽然赵🗾军插话🚣问道：“总裁，请🃑🗅问这个月新入职的员工，还在试用期，也发放奖励吗？”
这绝对是一个问题，因为试用不是正式🁬员工，才刚来也谈不上对集团有贡献，更别谈归🜴🆚🐅属感，凭什么拿到至少三个月薪资的奖励。
唐子君想了想，说：“试用🍧👝期就算了，不发放额外奖励。”
这是人之常情，不然万🅷😗一别人拿了钱就跑，损失🁴是小，闹出笑话来才是真的，👻🍿人傻钱多？
赵军一听，只得硬着头皮说：“这个可以有特例申请吗，有些试🙼🏭🝐用期的员工表现很好。”
他之所以敢于和总裁这般🔗说话，是因为门店那边有一个苏代表特别关注的新员工，要是漏掉这次奖励发放，会不会有后续问题？
“赵经理，你今天的话🅷😗，🔗有点多啊！这事没有特例，试用期一视同仁，这次没有奖励。”
唐子君很不解，你赵军从来都是谨小慎微，今天居然敢当众跟我要特例，是你安排有🄷🂏🍳亲戚家的人在试用期吗？
“是，总裁，我知道了。”
赵军不敢再问，但🞍💸🖨已经打定主意，事后就去找王秘书商量一下怎么应对处理。