高尧继续讲了起来。
他刚才一直在和过来住的这些老员工聊天，得到了几个关键信息。
第一个就是负责做饭的黄婶，今天带着两个厨师🅣🈖♼，就去“抢”了一艘船，据说要作为“食堂”用。而且在漕帮中选拔适合到食堂🖗💰做事的人。
他的儿子，保安部部长黄石头，📞今天就搞了个什么“比武招人”，选择武功高的人进入他们保安部。
还有现🚱🗉在的重☳🃛😠要头目，销售部部长杨不羡，也跑去抢了一条船，据说要作为将来销售部和什么信息部办公用。他完全就是个光杆司令，要那么大一条船做什么？
还有啊，砖窑的段飞，今儿个🃠也赶到了荆州，据说🚾🙀已经找到了合适建新窑的地址，过来也🌻是在拉人选人。
这种种迹象，说明了什么？
勾子楚忙问道：“说明了什么？”
高尧♸摆出🈱🂆🌣一副“诸葛孔明”的样子说出了他的结论：秦家班已经变了。
这种变化是因为实际情况改变而产生的。
以前♸就是那么一个草台班子，也就做那么点活，自然也就没什么讲究。
但是现在部门的分⚰工更加明确，责任也就更明确了。加上各个部门的人员和体量♺🍞都一下子膨胀起来，这时候大伙就想着怎么耕好自己那一亩三分田了。
所以以前呢不管是福利还是干🃠活，大家安心等着上面🀷🁛🆠分配就行，现在就得靠抢。
尽管高尧说的有道理，勾子楚还📞是板起脸来斥道：“🀷🁛🆠不要对上面的情况妄自猜测，这样很🌻不好！”
高尧急了：“我说这些都是为了咱们♰🌅♰🌅营造三部啊。”
勾子楚就搞不懂了，这🛤和咱们三部有什么关系？
高尧继续说了起来。
他专门分析秦家班为什么这么厉害的原因。
除了班主秦晓鸾的天才设计和开发新东西的能力之外，还有一个很☜⛴重要的原因⛥。
那就是，🈱🂆🌣秦🖗💮班主🍰构建了一套非常厉害的管理体系。
咱们以原勾家☳🃛😠班为基础的营造三部📜，骨干人员实际操作经验别说和漕帮那些人比，就算是比📒🚎💓秦家班的老班底都要强。