除去这两种人之外，星网店其实还会需要运营人员，优化人员，後勤人员等等。
运营就不说了，负责上架推广销售的，但是四季蔬果不需要推广，所以苏落自行包办即可。
优化（美工，设计）人员是属於锦上添花的一个职位，主要负责店铺的页面优化调整，有必要时还会绘制宣传图册等等。
就b如苏落之前花钱找人制作的店标和每个小JiNg灵的贴纸，如果当时四季蔬果有优化人员，那麽就可以让这些人做这方面的绘制工作。
但苏落既然可以花钱请人外包解决，就没必要专门招聘一个员工，多一个人多一个麻烦。
最後一个後勤人员工作内容就很杂了，根据不同店铺的情况而定，四季蔬果的如果有後勤人员，那麽他的工作内容基本上就是安排机器人和C作相关设备打包商品并安排运输。
这个工作其实也挺轻松的，毕竟有机器人和打包的设备在，後勤人员只需要看着机器工作，保证不出错就好，不需要亲自上手。
因为是星际的缘故，其实很多重复X的工作都可以依靠科技解决，这也是为什麽四季蔬果在仅有两个人的管理下，还能经营这麽长时间的原因。
这要是换成以前，那怕是连打包这一项工作都不可能完成。
……
因为其他几个人员要麽不是y需求，要麽就要求b较高，所以郑管事如她所说的那般，只找了几个有相关经验的客服，其他的人暂时还没开始找。
“这几个人都是直接私聊你的？”苏落查看着已经被郑管筛选过好几次之後才剩下的名单，结果发现这份名单上面的信息可以说是相当离谱。
如果用现代人可以看得懂的方式来b喻，就相当於清北的硕博优秀毕业生结果去找了个路边发传单的工作。
而且从这些人的工作经历来看，他们的确有着丰富的相关经验，但是他们的这种经验就像是刷透了五三奥数且全对的人，然後说自己有着相当丰富的刷题经验，能够顺利的完成小学生20以内的加减算术作业……
毫不夸张的说，苏落手上的这几份信息资料，随便丢一份出去，都绝对会有无数公司争相抢夺的顶级人才。
“没错，这些人都是我之前在星博上发布招聘信息後，直接私聊我的。”郑管事的星博账号已经被苏落官宣成了四季蔬果的管理者账号，号下粉丝虽然不足四季蔬果账号的十分之一，但也有数百万。
一则招聘信息发出後，立刻引起轰动，就连原本没有关注她的人，也为此而找上门来。
因为所有人都知道她身份是四季蔬果的管理者之一，那麽这一则招聘是为谁而招聘就不言而喻了。
这可是四季蔬果要招聘诶！
虽然不知道福利待遇如何，但光是有那麽一点点希望可以接触灵植作物，就有许多人趋之若鹜。
一时间，郑管事星博账号的後台私聊信息直接爆满。