事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政策是隐瞒镇压加😓🀺安抚，妄🀝♜图赔偿了事。🌬🂎🍦
可这一批顾客统统都是高净值人群，把健康🀝♜看的比金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，后来新上任的一批高管也🖐👲🌮难以力挽狂澜。
即将开盘的几个新楼盘，🜰直到现在也没卖出去几🏞🛌🚻套，无🗺♈🆙人问津。
“惜惜，我觉得咱们🖹🗣🝞来🝿🐹的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”🕺
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼盘我也去实地考🖹🗣🝞察过，位置和😓🀺品🅞🇯质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉得都很不错，做成了详🚢🕈🇦细的😓🀺计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，并🝿🐹没多少人🂮真当她是⚡有实权的总监。
上到总裁🝡黄昊，下到端茶递水的普通小职员。
他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经理🛣🞉💔都🈫🁑🅃没有起色。
数年下来，大家都已经习惯这种日子了。
但最近也出现了变数。
那就是法国总部在重新评判东方市场是否有继🙴🎨续投入下去的必要。
换言之，如果他们拿不出🜰业绩，大家都要失业了🏞🛌🚻！
黄昊正🜣为了这件事头疼，所以当宁惜把计划书交上来的时候，他只是随意地看了一眼，便丢在一旁。