大家都觉得内部福利已经多到让其他公司眼红的地步了，所有部门的成员每个月都能拿到基于tpdb网站评分的额外奖金，涨薪也很频繁，除此之外为了表彰优秀员工，每年还有两注头🛉🚢奖优秀员工评选。
甚至每个月都有不加班大赛🏌😯，也会对🔻🅷优胜部🜭🅖门进行表彰。
现在还要针对优秀部门，颁发新的奖项？
这真是太……刺激了！
觉得自己有希望的几个部门负责人，全都🆈坐直身板等着。
比如黄思博、林晚、常友🀵🁈、胡显⛇😐🀣斌、贺得胜等人。
裴谦看在眼里，气在心上。
从赚钱以🈩🁁🂴及背📢🜦🄕刺扎我这个角度来说，你们一个个的确实应♏🙁该得奖。
但是很可惜，没你们的份！
裴谦从辛助理手中接过这次的奖⛇😐🀣杯，闪🖕耀的金光立刻就晃瞎了所有人的氪金狗眼。
整个奖杯，都是金灿灿的！
不用怀疑，这就是纯金的。
奖杯的外观是一座山的形状，🙴🎪只不过较🖕为抽象，经过了一些艺术化的处理。
底座上一行小字腾达基石奖。
而在金🔬山🈩🁁🂴上有两行竖排的繁体字，龙飞凤舞，似乎是某个书法家的🄵🁶手笔。
金山有缺，不损其高；
钱海无涯，蚀而逾深。
这两行字，是裴谦苦思冥想之后，专门去找京州当🙒地一位书法家写的，然后把这幅字扫描下来🖡🔊，订制奖杯的时候镌刻到了金山上。
为什么要搞这么复杂呢？
主🙓要是担心这个奖🛄🙷杯颁发之后会⛇😐🀣起到反效果！
裴🙓谦已经想好了，🛄🙷以后这个奖杯，就直接颁发给亏损最多的部门。